Text copied to clipboard!
Tytuł
Text copied to clipboard!Kierownik Szpitala
Opis
Text copied to clipboard!
Poszukujemy Kierownika Szpitala, który będzie odpowiedzialny za nadzorowanie codziennych operacji oraz zarządzanie personelem i zasobami w placówce medycznej. Osoba na tym stanowisku będzie koordynować działania różnych działów szpitala, zapewniając wysoką jakość opieki nad pacjentami oraz efektywność funkcjonowania jednostki. Kierownik Szpitala współpracuje z lekarzami, pielęgniarkami, administracją oraz innymi pracownikami, aby zapewnić płynność procesów i zgodność z obowiązującymi przepisami prawa oraz standardami medycznymi. Do jego zadań należy także zarządzanie budżetem, planowanie rozwoju placówki oraz wdrażanie innowacyjnych rozwiązań poprawiających jakość usług. Wymagana jest umiejętność podejmowania decyzji, doskonała organizacja pracy oraz zdolności interpersonalne umożliwiające efektywne kierowanie zespołem. Idealny kandydat powinien posiadać doświadczenie w zarządzaniu w sektorze ochrony zdrowia oraz wykształcenie wyższe związane z medycyną, zarządzaniem lub pokrewną dziedziną. Poszukujemy osoby zaangażowanej, odpowiedzialnej i gotowej na wyzwania związane z dynamicznym środowiskiem pracy w szpitalu.
Obowiązki
Text copied to clipboard!- Nadzorowanie codziennych operacji szpitala
- Koordynacja pracy personelu medycznego i administracyjnego
- Zarządzanie budżetem i zasobami placówki
- Zapewnienie zgodności z przepisami prawa i standardami medycznymi
- Wdrażanie procedur poprawiających jakość opieki nad pacjentem
- Planowanie i realizacja strategii rozwoju szpitala
- Rozwiązywanie problemów operacyjnych i personalnych
- Współpraca z innymi instytucjami medycznymi i organami nadzorczymi
- Monitorowanie wskaźników efektywności i jakości usług
- Organizacja szkoleń i rozwoju personelu
Wymagania
Text copied to clipboard!- Wykształcenie wyższe, preferowane medyczne lub zarządzanie
- Doświadczenie na stanowisku kierowniczym w ochronie zdrowia
- Znajomość przepisów prawa medycznego i standardów jakości
- Umiejętność zarządzania zespołem i rozwiązywania konfliktów
- Doskonałe zdolności organizacyjne i komunikacyjne
- Znajomość narzędzi do zarządzania projektami i budżetem
- Odporność na stres i umiejętność pracy pod presją
- Zaangażowanie i odpowiedzialność
- Znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem
- Umiejętność analitycznego myślenia i podejmowania decyzji
Potencjalne pytania na rozmowie
Text copied to clipboard!- Jakie jest Twoje doświadczenie w zarządzaniu placówką medyczną?
- Jak radzisz sobie z konfliktami w zespole?
- Jakie znasz metody poprawy jakości usług medycznych?
- Czy masz doświadczenie w zarządzaniu budżetem?
- Jakie narzędzia wykorzystujesz do organizacji pracy?
- Jakie są Twoje mocne strony jako lidera?
- Jak radzisz sobie ze stresem w pracy?
- Czy masz doświadczenie we współpracy z organami nadzorczymi?
- Jakie są Twoje cele zawodowe na najbliższe lata?
- Dlaczego chcesz pracować na stanowisku Kierownika Szpitala?
